陽光養(yǎng)老集團開展主題學習日活動

為統(tǒng)一思想，提高認識，8月30日下午，陽光養(yǎng)老集團組織開展主題學習日活動，公司經(jīng)營層及相關工作人員20余人參加。

會上，陽光養(yǎng)老集團常務副總尹建芳帶領全體參會人員共同學習《南通長期照護保險政策》，結(jié)合養(yǎng)老服務實際工作，從長期照護險的申請條件、申請方式、享受待遇等方面，詳細解讀照護保險的相關內(nèi)容，幫助工作人員深入理解政策的具體要求，向符合申請條件的長者及家屬做好宣教及材料準備工作。

2016年，南通被列入全國首批照護險試點城市，陽光老年公寓納入市定點照護機構(gòu)，公寓積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合長期照護模式，積極開展申報工作，解決長期失能長者的生活照料和護理問題，減輕失能人員家庭的經(jīng)濟負擔，保障失能人員享受高質(zhì)量的養(yǎng)老服務。

隨后，尹總召開2019年度公司經(jīng)營指標分析會，根據(jù)年度經(jīng)營目標任務，通過各院經(jīng)營目標達成情況，提出分析意見，并就年度階段性目標作出全面部署，強調(diào)各院要明確經(jīng)營目標任務，根據(jù)數(shù)據(jù)報表，認真梳理、分析，不斷提升長者入住率、服務滿意率，確保完成集團下達的各項經(jīng)營目標任務。

通過主題學習日活動的開展，營造濃厚的學習氛圍，共同學習相關政策、法規(guī)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，促進集團公司的高質(zhì)量發(fā)展。