陽光養(yǎng)老集團開展主題學習日活動

為加強公司人才隊伍建設，全面提升工作能力，11月21日下午，陽光養(yǎng)老集團組織開展主題學習日活動，公司經(jīng)營層及相關工作人員參加。

會上，陽光養(yǎng)老集團常務副總尹建芳帶領全體參會人員共同學習《以四中全會精神指導推進養(yǎng)老服務發(fā)展》，以習近平總書記關于養(yǎng)老服務工作重要論述為引領，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，結合養(yǎng)老服務體系發(fā)展中面臨的形勢與挑戰(zhàn)，以新時代養(yǎng)老服務體系建設的總體思路為指導，要求全體人員要立足陽光養(yǎng)老服務實際，以多層次、高質(zhì)量養(yǎng)老服務需求為目標，積極打造以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系，努力構建具有陽光特色的康養(yǎng)福地。

隨后，后勤保障部邀請河馬消防維保公司總經(jīng)理倪斌為公寓全體員工開展消防安全知識培訓，結合“119消防安全月”主題教育，倪總重點講解了如何檢查消除安全隱患，如何正確報火警，如何撲救初期火災，如何正確逃生等幾個主要方面的問題。結合消防培訓內(nèi)容，參訓人員分組進行火災現(xiàn)場疏散逃生演練，在“油盆滅火”環(huán)節(jié)，倪總向參訓人員詳細介紹滅火器的使用方法，通過示范講解動作要領，公司新入職人員依次進行練習，在實際操作中提升工作人員面對突發(fā)狀況的應急處置能力。

 通過參加學習日培訓，全體人員進一步明晰了工作思路和方向，下一步將結合黨的十九屆四中全會對養(yǎng)老服務發(fā)展的新要求，認真貫徹落實上級部門推進養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展的工作部署，優(yōu)化服務，提升服務質(zhì)量，不斷滿足通城日益增長的養(yǎng)老服務新需求。同時，堅持把安全管理作為養(yǎng)老服務發(fā)展的基石，通過常態(tài)化的安全培訓，不斷提高大家的消防安全意識和責任，筑牢公寓消防安全“防火墻”，為廣大長者營造和諧平安的生活環(huán)境。